Connecting Leadership. Ownership. Opportunity.

Spezialisten für unternehmerische Weichenstellungen.

Leadership Advisory und M&A Advisory für Unternehmer, Investoren und mittelständische Unternehmen. Die nachfolgenden Kennzahlen spiegeln die kumulierte Erfahrung unserer Partner und Senior Advisor aus bisherigen Mandaten und beruflichen Stationen wider.

→  Wir bringen Leadership, Ownership und Investment in Einklang.

EXECUTIVE-SEARCH-BESETZUNGEN​
50 +
INTERIM-MANAGEMENT-MANDATE
10 +
M&A-TRANSAKTIONEn
10 +
Kumuliertes Transaktionsvolumen
€ 300 Mio.+
UNTERNEHMERISCHE WEICHENSTELLUNGEN

Wenn wichtige Entscheidungen zusammengehören.

Nachfolge, Wachstum, Transformation und Transaktionen verändern Unternehmen – und stellen neue Anforderungen an Führung und Ownership.

→  Kraan & Associates verbindet beide Perspektiven.

UNTERNEHMERISCH.  PERSÖNLICH.  DISKRET.

UNSERE MANDANTEN

Für wen wir arbeiten.

UNTERNEHMER & GESELLSCHAFTER
Wir begleiten mittelständische Unternehmer und Gesellschafter bei Nachfolge, Wachstum, Verkauf und Führung.

Nachfolge · M&A · Leadership · Wachstum

INVESTOREN
Wir unterstützen Private Equity, Family Offices und strategische Investoren bei Akquisitionen, Buy-and-Build und Leadership in Portfoliounternehmen.

Deal Origination · Buy-and-Build · Portfolio Leadership · Value Creation

FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN
Wir verbinden erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Unternehmen und Investoren.

Executive Search · Interim Management · Board · MBI/MBO

Unser Sweetspot - Der deutschsprachige Mid-Market.

Unser Fokus liegt klar auf mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir kennen die spezifische Dynamik eigentümergeführter Unternehmen, die Besonderheiten von Familienunternehmen und die Anforderungen institutioneller Investoren in diesem Segment.

MARKTSEGMENT

Deutschland, Österreich, Schweiz

UMSATZGRÖSSE

5 – 350 Mio. € Umsatz

TYPISCHE UNTERNEHMEN

Eigentümergeführte Mittelständler, Familienunternehmen, PE-Portfoliogesellschaften

UNSER USP

Leadership entscheidet

Leadership Advisory

Die richtigen Führungspersönlichkeiten machen den Unterschied. Wir identifizieren und gewinnen Executives und Managementteams für Nachfolge, Wachstum, Transformation und Eigentümerstrukturen – auch dort, wo klassische Suchwege nicht weiterführen.

Executive Search · Interim Management · Board & Advisory · Management Teams

Leadership Advisory →

M&A Advisory

Die attraktivsten Transaktionen entstehen häufig außerhalb strukturierter Verkaufsprozesse. Wir unterstützen Unternehmer und Investoren bei Verkauf, Akquisition, Nachfolge und Buy-and-Build – von der Identifikation und vertraulichen Ansprache bis zur Transaktion.

Sell-Side · Buy-Side · Buy-and-Build · Nachfolge · Deal Origination · Investor Connectivity

M&A Advisory →

DER OFF-MARKET-VORTEIL

Die besten Möglichkeiten sind selten sichtbar.

Die besten Führungspersönlichkeiten suchen häufig nicht aktiv. Die attraktivsten Unternehmen stehen häufig nicht zum Verkauf. Kraan & Associates schafft Zugang zu beiden.

→  Unser langjährig gewachsenes Netzwerk aus Unternehmern, Investoren und Führungspersönlichkeiten eröffnet Möglichkeiten außerhalb des sichtbaren Marktes.

SICHTBARER MARKT

— Aktive Kandidaten im Managermarkt
— Unternehmen im Verkaufsprozess
— Wettbewerb um dieselben Opportunitäten

K & A Off-Market

◆  Nicht aktiv suchende Führungspersönlichkeiten
◆  Unternehmen außerhalb laufender Verkaufsprozesse
◆  Proprietäre Opportunitäten
→  Zugang, bevor Chancen in den Markt kommen.
WARUM KRAAN & ASSOCIATES?

Erfahrung trifft Zugang.
Exzellenz trifft Geschwindigkeit.

Unsere Partner und Senior Advisors verbinden langjährige Erfahrung aus Unternehmensführung, Leadership Advisory, Executive Search, M&A und Private Equity. Diese Kombination ermöglicht es uns, unternehmerische Fragestellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beurteilen und die richtigen Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.

01

INTEGRIERTE KOMPETENZ

Leadership Advisory und M&A Advisory aus einer Hand.
02
UNTERNEHMERISCHE ERFAHRUNG
Eigene Management-, Unternehmer- und Transaktionserfahrung.
03
OFF-MARKET & INTERNATIONAL
Gewachsene Netzwerke und direkter Zugang zu Führungspersönlichkeiten, Unternehmen und Investoren in DACH und international.
04
EXZELLENZ & GESCHWINDIGKEIT
Persönliches Engagement, kurze Entscheidungswege und flexible Prozesse.

Bessere Entscheidungen.  In kürzerer Zeit.

LASSEN SIE UNS SPRECHEN

WAS BEWEGT SIE?

Nachfolge, Wachstum, eine Transaktion oder eine wichtige Führungsfrage beginnen häufig mit einem ersten persönlichen Gespräch. Gerne erfahren wir, was Sie bewegt, und tauschen uns darüber aus, wie wir Sie unterstützen können.